刚进入职场的新人，很容易陷入纠结，为什么上学的时候没有学过，为什么没有人教我，可不可以说不，辞职要提前一个月申请？
身为职场菜鸟的你，咋一看这些问题是不是已经慌了，如何才能迎刃而解，接下来就让我们一起来一一解答。
01 实习期间要不要打杂
实习生要获得公司的认可，除了认真、主动之外没有其他的方法。公司不给工作，那要学会自己去找事做，如果把送快递、寄邮件这样的小事都认真对待。的确，公司并不指望实习生创造多少价值，更多的时候，对实习生是处于一种观察的状态，观察他们的态度、潜力和发展性。
02自己不会没有人教
勤学好问，总有人觉得这样很丢脸似的。可你既不知道公司工作流程，也不知道具体操作方法，遇到难题一股脑的闭门造车，可以说是无济于事，要相信大家都是一步一步一个脚印成长起来的，如果什么的都闷在心里，没有人会知道你哪里不懂哪里需要帮助。
03到处求没有人帮忙
一个有能力出类拔萃的人，遇到问题第一个求助的就是自己，求人不如求己，但凡没有经过自己大脑思考就抛给他人，让其他人代处理，自己不再管的，久而久之会被孤立。
04如何确定自己的起薪
可以先确定一个基本月薪数额（职位的最低月薪），然后再根据自己的证书含金量、学历类别、外语能力和专业技术能力等加上一定数额，这就是个人的月薪起薪了。但是否能拿到这个价，最终还是要看你投的职位要求与你的个人能力是否匹配。
05工作中遇到很闲的空窗期
记住一点公司不是学校，没有人会主动把知识塞给你，关键在于自己愿不愿意去学。工作是一定会有的，或大或小而已，退一步，就算实在没有事情做，那么可以观察别人怎 么做，多观察也会有许多收获。机会是要自己去寻找的，不要把别人不给你工作当作借口，要知道你已经步入社会，一切都要学会靠自己，培养独立性和思辨能力。
06所学专业与想从事的行业不符
专业不符没有什么大不了的，大学教育就是一个通识教育，没有经验不可怕，可怕的是希望有相关经验却没有真心想办法去创造机会去努力的，国内外的知名企业家多数都在从事非大学所学专业的工作。
07别人加班，我要不要加
首先加班是每一个工作的人在所难免的，当然如果仅仅是为了敷衍图快，每一位老板都不会满意。而当别人都在加班，并且自己的任务没有完成的情况下，配合一下工作也不能算是苛刻。只说一句“事情太多撑不住”，把担子一扔就走人了，这种不负责任的行为会令共事者反感。
08学不到东西要不要跳槽
知道自己缺什么很重要，知道自己要什么更重要，但这到底是公司问题还是自己的问题呢？如果没有弄清楚，那是否跳到了新公司同样也会发生此类情况？又或者因为感觉没事做而想跳槽的，那么就要好好想想，自己是否有过主动找事情做的态度，自己是否主动去学东西。
09和他人意见不一样怎么办
每一个人都是团队的一员，如果和同事在某些问题上产生了分歧，一定不要急忙解释，可以站在对方角度思考问题，尝试理解同事观点的可行性，因为作为一个新人，在没有充分了解公司和工作的情况下，就去争执不仅破坏和谐，还会使自己得到挫败感。
10如何说不
第一，遇到同事让你帮忙或者上司发了新指令的时候，最好不要直接拒绝。可以多了解一点具体的情况，根据自己的精力和时间，做综合的考虑。第二，最好不要当众拒绝。比较好的办法是私底下说清楚拒绝的理由，语气诚恳，给对方留足面子。